19 sierpnia, 2019

Oferta – dotacje

dwa warianty

NetBon2

Warunki jakie należy spełnić:

  1. W Projekcie mogą wziąć udział Pracodawcy oraz Przedsiębiorcy i ich pracownicy posiadający siedzibę, filię, delegaturę, oddział lub inna formę działalności na terenie Małopolski Zachodniej (tj. powiatu olkuskiego, chrzanowskiego, oświęcimskiego, wadowickiego) – co znajduje potwierdzenie w dokumentach rejestrowych Pracodawcy/Przedsiębiorcy, w tym w szczególności w Krajowym Rejestrze Sądowym bądź Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej.
  2. W ramach Projektu Pracodawca/Przedsiębiorca otrzymuje 50% dofinansowania (pozostałe 50% pokrywane jest ze środków własnych Pracodawcy/Przedsiębiorcy– jako tzw. wkład własny). Istnieją grupy docelowe oraz usługi, dla których wsparcie może zostać zwiększone do 80%. Dotyczy to: a) przedsiębiorstw działających w branżach/sektorach istotnych z punktu widzenia rozwoju województwa małopolskiego; b) usług rozwojowych, które prowadzą do nabycia kwalifikacji, o których mowa w art. 2 pkt 8 ustawy o Zintegrowanym Systemie Kwalifikacji, zarejestrowanych w Zintegrowanym Rejestrze Kwalifikacji i posiadających nadany kod kwalifikacji; c) usług rozwojowych dotyczących rozwijania umiejętności lub kompetencji cyfrowych lub niezbędnych do pracy w sektorze zielonej gospodarki.
  3. Z udziału w Projekcie mogą skorzystać Pracownicy, zgłoszeni na usługę rozwojową w BUR przez Pracodawcę/Przedsiębiorcę, którzy są zatrudnieni u niego co najmniej w okresie od zgłoszenia Pracownika na usługę rozwojową do momentu jej zakończenia.
  4. Wsparcie w postaci usług udzielone w Projekcie Pracodawcy/Przedsiębiorcy podlega regulacjom dotyczącym pomocy de minimis zarówno o wymiarze krajowym, jak i wspólnotowym.
  5. Pracodawca/Przedsiębiorca może zamawiać bony w ramach limitu jednorazowo lub w dogodnych dla siebie sekwencjach w ramach nowych umów, pod warunkiem dostępności środków oraz nieprzekroczenia limitów przez Pracodawcę/Przedsiębiorcę. Rekomenduje się, aby wszystkie umowy danego Pracodawcy/Przedsiębiorcy były zawarte z tym samym Operatorem.
  6.  Pracownik jest zobowiązany do podpisania Oświadczenia Uczestnika Projektu „NetBon 2” (załącznik nr 4) najpóźniej z datą jego przystąpienia do pierwszej usługi w BUR. Szczegółowe regulacje w tym zakresie znajdują się w § 14 Regulaminu.

więcej informacji na stronie https://netbon.pl a także https://szih.pl/netbon2a/


Małopolski pociąg do kariery – sezon I

W jego ramach osoby indywidualne, które z własnej inicjatywy, samodzielnie i dobrowolnie zgłoszą się do projektu, podniosą swoje kompetencje i kwalifikacje. Zgłoszenia przyjmowane będą wyłącznie online poprzez stronę: www.projekt.pociagdokariery.pl – zakładka „Zgłoś się”. Wszelkie dokumenty oraz formularz rekrutacyjny udostępnimy na stronie projektu w dniu rekrutacji.

1)    możliwość otrzymania dofinansowania do usług mają jedynie Uczestnicy Projektu Małopolski pociąg do kariery – sezon I realizowanego przez Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie w ramach programu Fundusze Europejskie dla Małopolski 2021-2027, który jest współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus;
2)    warunkiem uczestnictwa w projekcie jest spełnienie kryteriów kwalifikacyjnych określonych na stronie projekt.pociagdokariery.pl;
3)    dofinansowanie do usług rozwojowych wynosi maksymalnie 90%;
4)    każdy Uczestnik projektu samodzielnie dokonuje wyboru usługi rozwojowej zgodnie ze swoim Bilansem Kariery Online.

Wszelkie pytania dotyczące rekrutacji do projektu, jak również jego realizacji można kierować na adres mailowy: kariera@wup-krakow.pl.


Zachęcamy również do kontaktu z naszym konsultantem: tel. 608 306 196